L'APIB


Le contrat de progrès

 

Signature Contrat de Progrès

••• La signature du contrat de progrès

 

Le 1er février 2008, Evelyne RATTE (Préfet de la région Limousin), Marie - Louise DESTEVE (Présidente de l’APIB), et Jean-Paul DENANOT (Président du Conseil Régional du Limousin) ont procédé à la signature du Contrat de Progrès pour la filière Forêt Bois en Limousin.

Marie-Louise DESTEVE (Présidente de l'APIB),
Jean-Paul DENANOT (Président du Conseil Régional du Limousin)
et Evelyne RATTE (Préfet de la Région Limousin)


••• Le contenu du contrat de progrès

 

Le Contrat de progrès est un document stratégique élaboré par l’APIB en concertation avec les services de l’Etat et la Région.
Le document final fait ainsi un état des lieux général puis sectoriel de la filière forêt bois en Limousin, et définit les  orientations stratégiques à privilégier pour son développement pour la période 2007-2010. Elles se traduisent par 4 enjeux déclinés en axes de progrès :


- Créer de la valeur ajoutée dans la filière bois par le développement de l’aval
- Disposer d’une ressource répondant durablement aux besoins économiques, sociaux et environnementaux
- Accroître la mobilisation de la ressource de façon compétitive
- Animer et insérer la filière dans le territoire

 

Pour vous procurer le Contrat de Progrès, merci d’en effectuer la demande auprès de l’APIB (Tél. 05 55 29 22 70).

 


••• Animation du contrat de progrès et de la dynamique interprofessionnelle

 

Animation d’un groupe de concertation interprofessionnelle
L’APIB interprofession de la forêt et du bois joue un rôle majeur de représentant de la filière, son rôle est de rassembler les acteurs pour qu’ils travaillent ensemble sur les problématiques stratégiques majeures de la filière (transport de bois rond, approvisionnement des scieries…) et être le relais indispensable lors des situations d’urgence (tempête, crise économique…).


Coordination et suivi du contrat de progrès
Le rôle de l’APIB est également d’assurer la promotion du Contrat de progrès mais surtout de faire le lien entre les partenaires et les entreprises afin de permettre la mise en œuvre de leurs projets.
Concrètement ce suivi est marqué par l’organisation de réunions d’informations sur l’état d’avancement des projets proposés dans le contrat de progrès, et sur la communication régulière aux membres du comité de suivi de réalisation du programme.