Petites annonces

Les offres d'emploi et de stage de la filière Bois en Limousin

 

 

••• EMPLOI


INTERNATIONAL PAPER - COMPTOIR DES BOIS DE BRIVE recrute  :

 

••• UN TECHNICIEN D’EXPLOITATION FORESTIERE

 

Au sein d’une équipe dédiée à l’exploitation forestière, vous avez la responsabilité de la gestion des chantiers forestiers :
-    préparation, organisation et suivi des chantiers,
-    encadrement du personnel et relations avec les sous-traitants,
-    valorisation des bois, réception des travaux, expéditions des bois,
-    application des procédures Sécurité et respect de l’Environnement.

De formation BTS Exploitation Forestière ou Technico Commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire.

 

••• UN APPRENTI OU CONTRAT DE PRO TECHNICIEN D’EXPLOITATION FORESTIERE CORREZE

 

Au sein d’une équipe dédiée à l’exploitation forestière, vous apprendrez les bases du métier de technicien forestier :
-    la gestion des chantiers forestiers : préparation, organisation et suivi des chantiers,
-    encadrement du personnel et relations avec les sous-traitants,
-    valorisation des bois, réception des travaux, expéditions des bois,
-    application des procédures Sécurité et respect de l’Environnement.

De formation BTS Exploitation Forestière ou Technico Commerciale, vous souhaitez faire une formation complémentaire en alternance.

 

 

 

••• STAGES


INTERNATIONAL PAPER - COMPTOIR DES BOIS DE BRIVE
recrute 3 STAGIAIRES pour conduites d'études :

 

••• STAGE 1. Amélioration de la prise en compte de la sécurité dans la démarche achat de bois au CBB

 

L’achat de bois sur pied est une composante fondamentale de l’activité d’exploitation forestière. L’acheteur (chef de secteur) prend en compte de nombreux éléments, dont notamment : estimation du volume et de la qualité des bois, conditions d’exploitation et d’évacuation, contexte général et local, négociation.

La performance d’achat des chefs de secteur est ainsi le facteur principal de leur performance économique, mais c’est aussi une composante importante de la sécurité des équipes : pentes, types de bois, arbres difficiles, desserte...

La sécurité est un axe prioritaire de progrès au CBB, aussi pour obtenir des améliorations substantielles sur ce point il est indispensable d’intervenir en profondeur au niveau des achats. Cependant, cela touche au cœur de métier et c’est un aspect très complexe à aborder. L’action d’amélioration de la prise en compte de la sécurité dans la démarche achat de bois au CBB se fera donc via une démarche de type « meilleures pratiques démontrées ».

 

Résultats attendus :

- Rédaction d’un recueil des règles de l’achat de bois. Ce document ne traitera pas seulement de l’aspect sécurité mais aussi des règles générales pour organiser et réussir un achat de bois.

- Organisation de rencontres de groupes de CSE et/ou de techniciens sur des chantiers-type, pour analyser l’achat et faire partager les savoir-faire.

- Mise au point d’un module d’évaluation de la compétence « achat », qui sera utilisé lors des validations de techniciens d’exploitation comme acheteurs.

 

L’étude nécessitera :

- Rencontre et visites de coupes achetées ou en cours d’achat avec les Chefs de secteurs pour inventorier et analyser les contraintes de l’achat et la prise en compte de la composante sécurité.

- Visites de chantiers et rencontre avec des techniciens d’exploitation et opérateurs pour évaluer les principaux risques liés à l’achat.

- « Benchmarking » : contacts avec des exploitants extérieurs, dont les fournisseurs Négoce de Saillat pour comparer les pratiques.

 

 

 

••• STAGE 2.  Analyse technico-économique de l'exploitation mécanisée et voies d'amélioration

 

 

Résultats attendus:

1- Analyse des performances passées des combinés d'abattage mécanisé travaillant pour le CBB : machines internes et entrepreneurs. (Historique de l’abattage feuillus en Limousin et ailleurs, contact FCBA, exploitants)

2- Analyse et caractérisation des coupes en cours. (Etude quantitative, rendement)

3- Détermination des facteurs de productivité et des indicateurs de  performance pertinents. (Etude avec les ETF pour déterminer les facteurs influents sur le rendement, présentation au bureau pour la pertinence des facteurs)

4- Proposer un outil synthétique de suivi des performances des machines. (Etude sur l’informatique embarqué, récupération des données chantier)

5- Proposer un guide simple et opérationnel pour l'achat et le choix des chantiers mécanisables. (Définition d’un cahier des charges des coupes mécanisable, liaison avec tableur Excel, pour faire des propositions de prix au vendeur de bois)

6- Proposer et formaliser des organisations de chantier adaptées aux différents types de coupes. (Logistique du chantier : type de machine, gestion des délais, productivité)

 

L'étude nécessitera :

- une phase de bibliographie et la collecte d'informations générales existant dans les organismes de recherche/développement et les archives de la société,

- la collecte et l'analyse de données chiffrées,

- l'observation et le suivi sur le terrain d'opérations,

- des interactions avec tous les acteurs des opérations pour obtenir des avis précis et quantifiés,

- des tests en grandeur réelle,

- la création de modèles informatiques,

- la rédaction de synthèses.

 

••• STAGE 3.  Prospection pour l'achat des bois sur pied auprès des propriétaires forestiers

 

Les candidats souhaitant poser leur candidature peuvent envoyer leurs CV et lettre de motivation par courriel à l’attention de Mme Patricia LACHAUD (Responsable des Ressources Humaines) patricia.lachaud@ipaper.com :

INTERNATIONAL PAPER
COMPTOIR DES BOIS DE BRIVE
Patricia LACHAUD – 17 Avenue Maillard
BP 160 – 19104 BRIVE CEDEX
Tél 05.55.92.73.89